Выбирать рынки и ниши, формировать продуктовые концепций и проводить качественные исследования;
Генерить идеи развития и запуска продуктов, разрабатывать общую стратегию разработки;
Формировать и управлять кросс-функциональными командами;
Вести продуктовый backlog, контролировать и оценивать качество разрабатываемых продуктов;
Активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса;
Быть готовым к решению нестандартных задач;
Проводить Agile-события (daily-миты, PBR, ретроспективы, согласования и демонстрации)
Требования:
Опыт быстрого запуска проектов на самоокупаемость;
Опыт в управлении и развитии IT продуктов;
Опыт в организации цикла разработки продукта от гипотезы до MVP;
Скиллы:
«Насмотренность» в IT решениях;
Отличные коммуникативные навыки;
Способность к самостоятельной работе;
Лидерство;
Бизнес-ориентированность, понимание рынков в IT;
Антихрупкость;
Навыки работы в условиях неопределенности и смутной логики;
«Пламя в глазах» — желание заработать/и/или больших вызовов/и/или больших и скорых результатов;
«Гейзер идей» в голове о том, как можно заработать;
Эмоциональная зрелость и «бешеная» внутренняя энергия
От нас:
Официальная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
Всестороння поддержка во всех начинаниях;
Дополнительные 5 дней в году за счёт работодателя;
Льготная it ипотека;
Отсрочка от частичной мобилизации;
Техника;
ДМС (после испытательного срока);
Доступ к корпоративной библиотеке.